Las Soft Skills han sido subestimadas durante mucho tiempo, sin embargo ahora la formación en Soft Skills es de las más demandadas por las empresas. Siempre se […]
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BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN DE INGLÉS ONLINE DE TU EMPRESA
La formación bonificada para empresas es una gran ventaja de la que no todas las empresas están sacando provecho. Bonificar la formación de tus empleados te permite formarlos en […]
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QUÉ SON LAS SOFT SKILLS Y CUÁLES DEBERÍAN TENER TUS EMPLEADOS
Con la situación pandémica de este año, hemos podido oír cómo el liderazgo en las empresas ha tenido un papel fundamental en su supervivencia y se ha […]
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LAS SOFT SKILLS MÁS DEMANDADAS EN LA EMPRESA
He aquí uno de los términos más escuchados este año, si las habilidades blandas estaban en pleno auge. Este año con la pandemia se han disparado. Aún […]
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¿FORMACIÓN ONLINE O PRESENCIAL PARA TUS EMPLEADOS EN INGLÉS?
La formación en inglés de los empleados supone un gran beneficio tanto para estos como para la compañía. Para sacarle a la formación el máximo rendimiento posible, […]
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ORGANIZAR LA FORMACIÓN DE INGLÉS DE TU EMPRESA ES SENCILLO
Llega Enero y con él los departamentos de Recursos Humanos comienzan a organizar las formaciones de equipo… ¡que no cunda el pánico! Sabemos que cuadrar el horario […]
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¿POR QUÉ FORMAR A TUS EMPLEADOS EN INGLÉS ONLINE?
Los cursos de inglés para empresas es la materia más demandada por las empresas para formar a sus empleados, esto se debe a que es la lengua […]
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CURSOS DE INGLÉS PARA EMPRESAS, ¿POR CUÁL APOSTAR?
Hoy en día la mayoría de las empresas apuestan por la formación de sus empleados, sobre todo en inglés para empresas, independientemente de su tamaño. Este año […]
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TENDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS EN 2021
Después de un 2020 lleno de turbulencias, los departamentos de Recursos Humanos están más preparados que nunca para afrontar lo que sea en el 2021. En este […]
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FORMACIÓN EN INGLÉS COMO RETENCIÓN DEL TALENTO
Para las empresas, tan importante es captar nuevo talento como retener el existente. Muchas veces las compañías se centran demasiado en la captación y se olvidan del […]
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