CÓMO GESTIONAR LA BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN DE TUS EMPLEADOS

¿Quieres ofrecer formación a tus empleados? Una de las mejores maneras de incentivar a tus empleados y premiarlos por su trabajo es ofrecerles formación. En los últimos tiempos, las empresas han empezado a incluir dinámicas y estrategias para captar y retener el talento y, sin duda, la formación para empleados es una de las mejores herramientas que hay para mantener a tu equipo feliz.

Además, hay empresas que no conocen la posibilidad de bonificar la formación para sus empleados. Quizá tú eres uno de ellos y ahora mismo te estás preguntando, ¿qué es la bonificación? Se trata de un crédito que se ofrece a las empresas para que inviertan en la formación de sus empleados con el objetivo de incrementar su rendimiento y competitividad en su equipo de trabajo.

Para entender correctamente cómo funciona el tema de la bonificación para las empresas, debemos hablar de FUNDAE. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo es un organismo estatal financiado por fondos públicos. Su función principal es potenciar la formación profesional de las empresas españolas. 

Pero, ¿Quién paga la formación bonificada? La bonificación la paga la empresa y el empleado a través de la Seguridad Social. ¿Cómo? Ambos aportan, mensualmente, una cantidad a la Seguridad Social en concepto de formación. Las empresas tienen la posibilidad de recuperar estas aportaciones y transformarlas en cursos de formación para sus empleados. De este modo, la formación puede tener un coste de 0€ para la compañía, o bien, restándole el porcentaje del crédito acumulado, en caso de que no sean 100% bonificables.

Para poder bonificar la formación, deberás tener en cuenta ciertos aspectos que deberás cumplir para poder beneficiarte de la bonificación para tu formación:

• La formación debe ser gratuita para todos los participantes.
• Estos cursos no pueden superar las 8 horas diarias, a no ser que se haga en un solo día.
• El número de participantes no puede exceder de 30 en formaciones presenciales, ni 80 en formación online.

Si cumples todos los requisitos, el siguiente paso es calcular el crédito formativo de tu compañía. ¿Cómo? A través de nuestra calculadora de bonificación. Descubre cuál es el crédito que tienes disponible para la formación de tus empleados.

Para que este trámite sea cómodo y sencillo, en Classgap for Enterprise, gestionamos la bonificación de los cursos para empleados. Ofrecemos formaciones en idiomas, programación, soft skills, marketing… ¿Qué formación necesitan tus empleados? Elige la mejor formación para empresas y bonifícate con nosotros. Nosotros nos encargamos de coordinar todo el proceso y burocracia de la formación bonificada para que tú solo debas pensar en ofrecer la mejor opción formativa para tus empleados.