La mejor formación en Español personalizada para tus trabajadores
Escoger una empresa de formación es la mejor forma de ofrecer a tus empleados una experiencia de aprendizaje completa.
Formar a tus empleados en español es apostar por la internacionalización de la empresa. Encontrar un empleado que encaje a la perfección en un puesto es mucho más fácil si te abres al plano mundial. Muchos de estos talentos no se encuentran en nuestro país, darles la oportunidad de formarse en castellano implica una forma de retención de talento que muchas otras empresas no ofrecen.
En Classgap for Enterprise analizamos las necesidades reales de tu empresa y empleados para ofrecerte una formación completamente personalizada.
Clases Español Individual
Clases Español Individual
Un profesor se centrará de forma personalizada a formar a tus empleados en castellano mediante clases particulares online en español. Tendrá un seguimiento continuo así como la adaptación de las lecciones según su nivel su español.
Clases Español Grupales
Clases Español Grupales
Aprovecha las ventajas de formar a tus empleados en español en grupo, practicarán su español con compañeros y corregirán sus errores en castellano fácilmente.
CLASSGAP FOR ENTERPRISE EN CIFRAS
0 empresas
0 profesores
0 alumnos
«Bienvenido a la revolución del mundo de la formación»
AULA VIRTUAL
Gracias a nuestra plataforma educativa, las clases de español para empresas se desarrollan en un Aula Virtual en la que alumno y profesor se comunican por videollamada, pudiendo compartir archivos y complementar las explicaciones en castellano del profesor en una pizarra virtual.
Además, el departamento de RRHH tiene una sección en la cual podrá ver la evolución de los cursos de formación y medir el ROI directamente.
FORMAR A TUS EMPLEADOS EN ESPAÑOL ES FÁCIL
Hola, ¿hablamos?
Contáctanos y empieza a organizar la formación de español de tus empleados.
hola.enterprise@classgap.com
Profesores de Español de Classgap for Enterprise
¿Qué está ocurriendo en el mundo de la formación?
Diferencias entre Upskilling y Reskilling
La formación de los empleados es uno de los retos más importantes a los que las empresas deben hacer frente. Esto se debe a la gran cantidad […]
Cursos para empresas: ¿La mejor forma de implementar la retribución flexible?
¿Quieres implementar la retribución flexible dentro de tu empresa? ¡Muy buena decisión! Pero lo cierto es que el trabajo de verdad empieza en este punto. Una vez […]
Plan de compensaciones e incentivos: Qué es y cómo crearlo
Aunque, cada vez más, otros aspectos como la retribución flexible están ganando importancia, la remuneración sigue siendo un aspecto fundamental para escoger un trabajo. Por ello, es […]
