Plans de formation
Chez Classgap for Enterprise, nous proposons également des plans de formation sur mesure pour les entreprises qui le souhaitent.
Pour les élaborer, nous menons des enquêtes auprès des employés afin de déterminer le niveau et les besoins d'apprentissage de chacun.
Réunion
L'équipe pédagogique rencontre les responsables de chaque département et l'équipe des ressources humaines et définit la formation la plus appropriée pour les employés.
Groupes de travail
Des groupes de travail ad hoc sont créés avec des enseignants spécifiques de chaque matière, divisés en groupes de travail ou en classes individuelles, et un programme trimestriel et annuel d'heures d'enseignement est en cours de préparation.
Développement professionnel
Les programmes de formation des entreprises contribuent à renforcer les aptitudes et les compétences professionnelles des employés.
Retenue des talents
La formation continue des employés est désormais un élément clé pour retenir et attirer les talents.
Pourquoi choisir la méthodologie Classgap for Enterprise?
